RH Express, c'est un diagnostic rapide de votre situation RH, suivi d'un échange direct avec un coach expert. En moins d'une heure, vous repartez avec un plan d'action concret.
En tant que dirigeant de TPE/PME, vous gérez vos équipes seul, sans DRH, sans méthode établie — et souvent au feeling.
Contrats mal rédigés, clauses manquantes, ruptures mal gérées… le moindre faux pas peut coûter cher aux prud'hommes.
Remplacer un salarié coûte en moyenne 6 à 9 mois de salaire. Sans politique RH claire, le turnover s'installe et fragilise la structure.
Gérer les conflits, motiver, recruter, former — tout repose sur vous. RH Express vous aide à reprendre le contrôle.
En 10 minutes, vous faites le point sur vos pratiques RH : recrutement, contrats, management, absentéisme, rémunération, obligations légales.
Vos réponses sont analysées pour identifier vos points de vigilance, vos risques prioritaires et vos leviers d'amélioration.
L'essentiel de RH Express : un échange de 30 à 60 minutes avec un coach pour transformer le diagnostic en plan d'action concret, adapté à votre réalité.
Vous avez entre 1 et 50 salariés et gérez les RH vous-même, sans DRH interne.
Vous avez des doutes sur la solidité de vos contrats ou de vos pratiques de rupture.
Vous ressentez des tensions dans l'équipe ou un turnover que vous ne maîtrisez plus.
Vous préparez un recrutement important et voulez sécuriser le process.
Vous traversez une période de croissance et vos pratiques RH n'ont pas suivi.
Vous voulez un regard extérieur expert sans passer par un cabinet RH coûteux.
La première étape commence par un simple rendez-vous. Échangez avec un coach expert RH et repartez avec un plan d'action adapté à votre situation.
Réserver ma session RH ExpressConsultation disponible en visio ou téléphone — Réponse sous 24h
Comment ça marche ?
Trois étapes simples, un résultat concret.
Questionnaire
Répondez à une série de questions sur vos pratiques RH actuelles. Rapide, ciblé, confidentiel. Environ 10 minutes.
Analyse experte
Vos réponses sont analysées par notre expert RH. Vous recevez un premier bilan de votre situation sous 48h.
Session de coaching
Un échange direct avec le coach pour décrypter votre diagnostic, prioriser vos actions et repartir avec un plan concret.